{"id":627,"date":"2024-11-04T13:25:10","date_gmt":"2024-11-04T13:25:10","guid":{"rendered":"https:\/\/easy-stock.ch\/?p=627"},"modified":"2024-11-16T20:29:27","modified_gmt":"2024-11-16T20:29:27","slug":"avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/vorteile-des-ltry-hire-modells-fur-unternehmen-und-bewerber\/","title":{"rendered":"Vorteile des 'Try & Hire'-Modells f\u00fcr Unternehmen und Kandidaten"},"content":{"rendered":"

In einem zunehmend dynamischen Arbeitsmarkt wird das Einstellungsmodell \"Try & Hire\" bei Unternehmen und Bewerbern immer beliebter. Bei diesem Modell k\u00f6nnen beide Seiten ihre Arbeitsbeziehung \"testen\", bevor sie einen festen Vertrag abschlie\u00dfen, und dient so als Phase der gegenseitigen Anpassung.<\/p>\n\n\n\n

 F\u00fcr Unternehmen bedeutet dies mehr Sicherheit und eine bessere Kontrolle \u00fcber die Qualit\u00e4t der Teams, und f\u00fcr Bewerber ist es eine Gelegenheit, die Kompatibilit\u00e4t mit der Kultur und dem Umfeld der Organisation zu beurteilen.<\/p>\n\n\n\n

In diesem Artikel erkunden wir die wichtigsten Vorteile des \"Try & Hire\"-Modells und wie es sowohl Arbeitgebern als auch Fachkr\u00e4ften auf der Suche nach neuen M\u00f6glichkeiten zugute kommt.<\/p>\n\n\n\n

Was ist das 'Try & Hire'-Rekrutierungsmodell?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Begriff \"Try & Hire\" bezeichnet eine Form der Personalbeschaffung, bei der der Bewerber zun\u00e4chst f\u00fcr eine befristete Stelle f\u00fcr einen im Voraus festgelegten Zeitraum eingestellt wird, mit der M\u00f6glichkeit einer Festanstellung nach Ablauf dieses Zeitraums, wenn die Leistung zufriedenstellend ist und das Unternehmen eine gute Einarbeitung feststellt. W\u00e4hrend dieser Probezeit kann das Unternehmen den Mitarbeiter in realen beruflichen T\u00e4tigkeiten beurteilen, und der Bewerber kann sich seinerseits vergewissern, dass die Stelle und das Arbeitsumfeld tats\u00e4chlich f\u00fcr ihn geeignet sind.<\/p>\n\n\n\n

Dieser Prozess wird h\u00e4ufig durch eine Personalvermittlungsagentur erleichtert, die die Auswahl und Betreuung der Fachkraft in dieser Phase beaufsichtigt. Nach Ablauf des Zeitvertrags wird der Mitarbeiter, wenn beide Seiten zufrieden sind, dauerhaft in das Team aufgenommen.<\/p>\n\n\n\n

Vorteile von 'Try & Hire' f\u00fcr Unternehmen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Verringerung der Risiken bei der Rekrutierung<\/strong>
    Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellt eine erhebliche Investition an Zeit und Ressourcen dar, insbesondere bei Schl\u00fcsselpositionen, die spezifische F\u00e4higkeiten erfordern. Das \"Try & Hire\"-Modell hilft, die Risiken einer Fehlbesetzung zu minimieren, indem es dem Unternehmen die M\u00f6glichkeit bietet, den Kandidaten in einer realen Arbeitsumgebung zu beurteilen. Dabei werden seine Leistung, seine Integration in die Organisationskultur und seine Interaktion mit dem Team beobachtet, wodurch kostspielige Fehler aufgrund von Fehleinstellungen vermieden werden k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n
  2. Flexibilit\u00e4t bei Einstellungsentscheidungen<\/strong>
    Viele Unternehmen m\u00fcssen sich auf saisonale Schwankungen oder Produktionsspitzen einstellen, die vor\u00fcbergehende Anpassungen innerhalb der Teams erfordern. Das Modell \"Try & Hire\" bietet eine flexible L\u00f6sung, indem es die Integration von tempor\u00e4ren Mitarbeitern erm\u00f6glicht, deren gute Leistungen zu einer Festanstellung f\u00fchren k\u00f6nnen. Dieser Ansatz ist besonders vorteilhaft in Branchen wie dem Baugewerbe und der Industrie, wo Projekte mit unterschiedlicher Dauer spezifische F\u00e4higkeiten erfordern, die je nach Bedarf angepasst werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    F\u00fcr Unternehmen in urbanen Zentren wie Z\u00fcrich bietet eine Zeitarbeitsfirma entscheidende Vorteile. iPersonal als,Tempor\u00e4rb\u00fcro Z\u00fcrich,<\/a>der Lehrplan f\u00fcr die Sekundarstufe II bietet den Unternehmen ein umfassendes Netzwerk an qualifizierten Bewerbern, die sich schnell und effizient an die Anforderungen des Marktes anpassen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Praktische Bewertung der F\u00e4higkeiten und des Verhaltens<\/strong>
      Interviewprozesse und die Analyse von Lebensl\u00e4ufen bieten einen begrenzten Einblick in die F\u00e4higkeiten und das Verhalten eines Bewerbers. Das \"Try & Hire\"-Modell erm\u00f6glicht eine praktische Bewertung der Leistungen der Fachkraft, so dass das Unternehmen beobachten kann, ob die Fachkraft in der Lage ist, mit stellenspezifischen Situationen umzugehen, im Team zu arbeiten, Probleme zu l\u00f6sen und Fristen und Anforderungen zu erf\u00fcllen.<\/li>\n\n\n\n
    2. Schnelligkeit im Integrationsprozess<\/strong>
      Bei befristeten Stellen ist der Integrations- und Anpassungsprozess oft schneller und weniger formell als bei Festanstellungen. Dies erm\u00f6glicht es der Fachkraft, schnell mit der \u00dcbernahme ihrer Aufgaben zu beginnen und sich gleichzeitig schrittweise an das Unternehmen anzupassen. Am Ende der \"Try & Hire\"-Phase wird der Bewerber, wenn er eingestellt wird, bereits mit den Routinen vertraut sein, wodurch die Zeit und die Kosten f\u00fcr die Einarbeitung in die Stelle verringert werden.<\/li>\n\n\n\n
    3. Senkung der Kosten f\u00fcr Entlassungen<\/strong>
      Eine schlecht auf das Arbeitsumfeld abgestimmte Festanstellung kann hohe Kosten f\u00fcr Entlassungen und Neubesetzungen verursachen. Mit dem Modell \"Try & Hire\" hat das Unternehmen die M\u00f6glichkeit, die Eignung der Fachkraft zu beurteilen, bevor es einen langfristigen Vertrag eingeht, wodurch die Kosten und Auswirkungen einer m\u00f6glichen Entlassung verringert werden.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \"Tempor\u00e4rb\u00fcro
      manager und job seeker w\u00e4hrend des interviews am tisch sitzend. das konzept der besch\u00e4ftigung<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Vorteile von 'Try & Hire' f\u00fcr Bewerber\/innen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
        \n
      1. Testen Sie die Kompatibilit\u00e4t mit dem Unternehmen<\/strong>
        F\u00fcr Bewerber bietet das Modell \"Try & Hire\" die M\u00f6glichkeit, das Umfeld und die Kultur des Unternehmens zu erproben, ohne sofort in einen festen Arbeitsvertrag eingebunden zu werden. W\u00e4hrend der Probezeit kann die Fachkraft beurteilen, ob der F\u00fchrungsstil, die organisatorischen Werte und das Arbeitsumfeld mit ihren beruflichen Erwartungen und Zielen \u00fcbereinstimmen. Dies f\u00fchrt zu durchsetzungsf\u00e4higeren und befriedigenderen Karriereentscheidungen.<\/li>\n\n\n\n
      2. Gelegenheit zur Entwicklung von F\u00e4higkeiten<\/strong>
        Bei \"Try & Hire\" k\u00f6nnen Bewerber ihre F\u00e4higkeiten in einer realen Arbeitsumgebung unter Beweis stellen. Dies kann eine Gelegenheit sein, neue Kenntnisse zu erwerben und sich an die Stelle anzupassen, bevor eine feste Anstellung erfolgt. Diese Zeit kann genutzt werden, um spezifische F\u00e4higkeiten zu verbessern und die Leistung zu optimieren, wodurch sich die Chancen auf eine Festanstellung erh\u00f6hen.<\/li>\n\n\n\n
      3. Erweiterung des Kontaktnetzwerks<\/strong>
        Auch wenn die \"Try & Hire\"-Phase nicht zu einer Festanstellung f\u00fchrt, hat die Fachkraft die M\u00f6glichkeit, ihr Kontaktnetz zu erweitern und ihre Erfahrungen auf dem Markt zu bereichern. Jede neue Erfahrung in einem befristeten Unternehmen tr\u00e4gt zum Ausbau des beruflichen Netzwerks bei und \u00f6ffnet T\u00fcren f\u00fcr zuk\u00fcnftige M\u00f6glichkeiten.<\/li>\n\n\n\n
      4. Transparenz im Einstellungsverfahren<\/strong>
        Im Gegensatz zu herk\u00f6mmlichen Einstellungsverfahren, bei denen der Bewerber m\u00f6glicherweise keinen klaren Einblick in den Arbeitsalltag des Unternehmens hat, kann die Fachkraft beim \"Try & Hire\"-Modell die wahren Erwartungen an die Stelle kennen lernen und die Routine des Teams miterleben. Diese Transparenz verhindert, dass der Bewerber sich auf eine Stelle einl\u00e4sst, die m\u00f6glicherweise nicht seinen Bed\u00fcrfnissen oder Vorlieben entspricht, wodurch der Prozess fairer und ehrlicher wird.<\/li>\n\n\n\n
      5. M\u00f6glichkeit zum beruflichen Aufstieg<\/strong>
        F\u00fcr ehrgeizige Bewerber, die sich weiterentwickeln wollen, bietet \"Try & Hire\" eine hervorragende Gelegenheit, ihren Wert f\u00fcr das Unternehmen zu beweisen und ihr Potenzial f\u00fcr weitere M\u00f6glichkeiten innerhalb der Organisation aufzuzeigen. Bei positiver Leistung erh\u00e4lt die Fachkraft nicht nur eine feste Stelle, sondern positioniert sich auch als potenzieller Kandidat f\u00fcr k\u00fcnftige Bef\u00f6rderungen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Abschlie\u00dfende \u00dcberlegungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        Das Personalbeschaffungsmodell \"Try & Hire\" bietet sowohl f\u00fcr Unternehmen als auch f\u00fcr Bewerber zahlreiche Vorteile. F\u00fcr die Unternehmen bietet es Sicherheit, Flexibilit\u00e4t und die M\u00f6glichkeit, die Leistung in Echtzeit zu bewerten. F\u00fcr die Bewerber ist es eine Gelegenheit, die Unternehmenskultur zu erleben, F\u00e4higkeiten zu entwickeln und ihr Kontaktnetz zu erweitern.<\/p>\n\n\n\n

        In einem Markt, in dem die Genauigkeit der Einstellungen immer entscheidender wird, zeichnet sich \"Try & Hire\" als eine vorteilhafte L\u00f6sung aus, die transparentere und effizientere Arbeitsbeziehungen f\u00f6rdert. Ob Sie nun ein Unternehmen sind, das nach M\u00f6glichkeiten zur Risikominimierung sucht, oder ein Bewerber, der an flexiblen und lohnenden M\u00f6glichkeiten interessiert ist, dieses Einstellungsmodell k\u00f6nnte der Schl\u00fcssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft sein.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Dans un march\u00e9 du travail de plus en plus dynamique, le mod\u00e8le de recrutement “Try & Hire” gagne en popularit\u00e9 aupr\u00e8s des […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":629,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogging"],"yoast_head":"\nBureau temporaire \u00e0 Zurich : maximisez les avantages du try & hire<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment le mod\u00e8le Try & Hire, alli\u00e9 \u00e0 un bureau temporaire \u00e0 Zurich, optimise le recrutement pour entreprises et candidats.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/vorteile-des-ltry-hire-modells-fur-unternehmen-und-bewerber\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bureau temporaire \u00e0 Zurich : maximisez les avantages du try & hire\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez comment le mod\u00e8le Try & Hire, alli\u00e9 \u00e0 un bureau temporaire \u00e0 Zurich, optimise le recrutement pour entreprises et candidats.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/vorteile-des-ltry-hire-modells-fur-unternehmen-und-bewerber\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-04T13:25:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-16T20:29:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/employe-photo-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ian Rivera\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ian Rivera\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ian Rivera\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38b0fbe18ac6cbff6c8942e60ee23133\"},\"headline\":\"Avantages du mod\u00e8le ‘Try & Hire’ pour les entreprises et les candidats\",\"datePublished\":\"2024-11-04T13:25:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-16T20:29:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/\"},\"wordCount\":1330,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/employe-photo-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogging\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/\",\"name\":\"Bureau temporaire \u00e0 Zurich : maximisez les avantages du try & hire\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/employe-photo-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-04T13:25:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-16T20:29:27+00:00\",\"description\":\"D\u00e9couvrez comment le mod\u00e8le Try & Hire, alli\u00e9 \u00e0 un bureau temporaire \u00e0 Zurich, optimise le recrutement pour entreprises et candidats.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/employe-photo-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/employe-photo-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"EMPLOYMENT CONCEPT\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Avantages du mod\u00e8le ‘Try & Hire’ pour les entreprises et les candidats\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/\",\"name\":\"\",\"description\":\"easy-stock - too good to go\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Easy-stock.ch\",\"url\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-easy-stoak-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cropped-easy-stoak-logo.png\",\"width\":400,\"height\":151,\"caption\":\"Easy-stock.ch\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/38b0fbe18ac6cbff6c8942e60ee23133\",\"name\":\"Ian Rivera\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4404bce0b6fc2c87afca29c1b9bdbf5e90a70534fe6e69ba68b85e31044f7f2a?s=96&d=blank&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4404bce0b6fc2c87afca29c1b9bdbf5e90a70534fe6e69ba68b85e31044f7f2a?s=96&d=blank&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4404bce0b6fc2c87afca29c1b9bdbf5e90a70534fe6e69ba68b85e31044f7f2a?s=96&d=blank&r=g\",\"caption\":\"Ian Rivera\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/easy-stock.ch\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/easy-stock.ch\\\/de\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tempor\u00e4res B\u00fcro in Z\u00fcrich: Maximieren Sie die Vorteile von Try & Hire","description":"Erfahren Sie, wie das Try & Hire-Modell in Verbindung mit einem Tempor\u00e4rb\u00fcro in Z\u00fcrich die Rekrutierung f\u00fcr Unternehmen und Kandidaten optimiert.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/vorteile-des-ltry-hire-modells-fur-unternehmen-und-bewerber\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Bureau temporaire \u00e0 Zurich : maximisez les avantages du try & hire","og_description":"D\u00e9couvrez comment le mod\u00e8le Try & Hire, alli\u00e9 \u00e0 un bureau temporaire \u00e0 Zurich, optimise le recrutement pour entreprises et candidats.","og_url":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/vorteile-des-ltry-hire-modells-fur-unternehmen-und-bewerber\/","article_published_time":"2024-11-04T13:25:10+00:00","article_modified_time":"2024-11-16T20:29:27+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/employe-photo-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ian Rivera","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Ian Rivera","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"7\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/"},"author":{"name":"Ian Rivera","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#\/schema\/person\/38b0fbe18ac6cbff6c8942e60ee23133"},"headline":"Avantages du mod\u00e8le ‘Try & Hire’ pour les entreprises et les candidats","datePublished":"2024-11-04T13:25:10+00:00","dateModified":"2024-11-16T20:29:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/"},"wordCount":1330,"publisher":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/employe-photo-scaled.jpg","articleSection":["Blogging"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/","url":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/","name":"Tempor\u00e4res B\u00fcro in Z\u00fcrich: Maximieren Sie die Vorteile von Try & Hire","isPartOf":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/employe-photo-scaled.jpg","datePublished":"2024-11-04T13:25:10+00:00","dateModified":"2024-11-16T20:29:27+00:00","description":"Erfahren Sie, wie das Try & Hire-Modell in Verbindung mit einem Tempor\u00e4rb\u00fcro in Z\u00fcrich die Rekrutierung f\u00fcr Unternehmen und Kandidaten optimiert.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/#primaryimage","url":"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/employe-photo-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/employe-photo-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"EMPLOYMENT CONCEPT"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/avantages-du-modele-try-hire-pour-les-entreprises-et-les-candidats\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/easy-stock.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Avantages du mod\u00e8le ‘Try & Hire’ pour les entreprises et les candidats"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#website","url":"https:\/\/easy-stock.ch\/","name":"","description":"easy-stock - too good to go","publisher":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/easy-stock.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#organization","name":"Easy-stock.ch","url":"https:\/\/easy-stock.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-easy-stoak-logo.png","contentUrl":"https:\/\/easy-stock.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cropped-easy-stoak-logo.png","width":400,"height":151,"caption":"Easy-stock.ch"},"image":{"@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/easy-stock.ch\/#\/schema\/person\/38b0fbe18ac6cbff6c8942e60ee23133","name":"Ian Rivera","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4404bce0b6fc2c87afca29c1b9bdbf5e90a70534fe6e69ba68b85e31044f7f2a?s=96&d=blank&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4404bce0b6fc2c87afca29c1b9bdbf5e90a70534fe6e69ba68b85e31044f7f2a?s=96&d=blank&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4404bce0b6fc2c87afca29c1b9bdbf5e90a70534fe6e69ba68b85e31044f7f2a?s=96&d=blank&r=g","caption":"Ian Rivera"},"sameAs":["http:\/\/easy-stock.ch"],"url":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/author\/admin\/"}]}},"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"","distributor_original_site_url":"https:\/\/easy-stock.ch\/de","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=627"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":635,"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627\/revisions\/635"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/easy-stock.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}